質(zhì)量提升行動(dòng)是新華聯(lián)集團(tuán)提升品牌形象和社會(huì)美譽(yù)度、積極跟進(jìn)供給側(cè)改革的重要舉措，更是新華聯(lián)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)新戰(zhàn)略、謀求新跨越的有力保障。在創(chuàng)立27周年之際，新華聯(lián)集團(tuán)即將邁入一個(gè)嶄新的發(fā)展階段。在這個(gè)轉(zhuǎn)型升級、“二次創(chuàng)業(yè)”的關(guān)鍵時(shí)期，新華聯(lián)集團(tuán)在傅軍總裁的號召下，全面推進(jìn)質(zhì)量提升行動(dòng)，并組織開展了“工匠精神獎(jiǎng)”和“技術(shù)能手獎(jiǎng)”的評選活動(dòng)。
10月28日下午，新華聯(lián)集團(tuán)“工匠精神獎(jiǎng)”和“技術(shù)能手獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)典禮在北京新華聯(lián)麗景溫泉酒店隆重舉行。大會(huì)上，5位“工匠精神獎(jiǎng)”獲得者和20位“技術(shù)能手獎(jiǎng)”獲得者受到了表彰和嘉獎(jiǎng)。集團(tuán)對每位“工匠精神獎(jiǎng)”獲得者發(fā)給獎(jiǎng)金5萬元，獎(jiǎng)勵(lì)公費(fèi)國內(nèi)旅游休假1次，積分俱樂部會(huì)員獎(jiǎng)勵(lì)積分5分；對每位“技術(shù)能手獎(jiǎng)”獲得者發(fā)給獎(jiǎng)金1萬元，積分俱樂部會(huì)員獎(jiǎng)勵(lì)積分1分。
集團(tuán)希望全體職員以獲獎(jiǎng)?wù)邽榘駱樱Πl(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、精益求精的工匠精神，不斷創(chuàng)新進(jìn)取、追求卓越，持續(xù)提升集團(tuán)品牌形象，為社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值，協(xié)力推動(dòng)新華聯(lián)事業(yè)又好又快發(fā)展，為全面實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“二次創(chuàng)業(yè)”“雙千億”目標(biāo)做出新的更大貢獻(xiàn)！
他們的獲獎(jiǎng)再一次告訴我們，在新華聯(lián)“說得好不如做得好”。專業(yè)、敬業(yè)、堅(jiān)守執(zhí)著、實(shí)干用心，下一個(gè)“大企工匠”就是你。
