6月25日—7月5日，集團(tuán)開展了2015年半年績效考核工作。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)丁偉、肖文慧、曾敏分別帶領(lǐng)考核組對集團(tuán)下屬12家企業(yè)進(jìn)行了考核。考核組以年初下達(dá)的平衡計(jì)分卡和考核獎勵辦法為依據(jù)，對各企業(yè)在上半年工作中取得的成績和存在的問題進(jìn)行客觀評價(jià)。集團(tuán)總部的半年考核也同期展開。與以往不同的是，此次考核運(yùn)用OA系統(tǒng)填寫報(bào)表，強(qiáng)化了集團(tuán)的信息化管理。
